Κάθε συνέντευξη είναι διαφορετική, όμως ορισμένες ερωτήσεις εμφανίζονται ξανά και ξανά, ανεξάρτητα από τον κλάδο. Η καλή προετοιμασία δεν σημαίνει αποστήθιση έτοιμων απαντήσεων, αλλά σκέψη πάνω στις δικές σας εμπειρίες. Δείτε τις δώδεκα πιο συνηθισμένες ερωτήσεις και τι πραγματικά θέλει να μάθει ο συνεντευκτής.
Οι ερωτήσεις γνωριμίας
1. «Πείτε μας λίγα λόγια για τον εαυτό σας». Δεν ζητούν βιογραφία. Δώστε μια σύντομη εικόνα: πού βρίσκεστε επαγγελματικά, τι έχετε πετύχει και γιατί η θέση είναι το λογικό επόμενο βήμα.
2. «Γιατί θέλετε να εργαστείτε σε εμάς;» Εδώ φαίνεται αν έχετε ψάξει την εταιρεία. Αναφερθείτε σε κάτι συγκεκριμένο από τις δραστηριότητες ή τις αξίες της.
3. «Γιατί σας ενδιαφέρει αυτή η θέση;» Συνδέστε τις απαιτήσεις της θέσης με τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά σας.
Οι ερωτήσεις αυτογνωσίας
4. «Ποια είναι τα δυνατά σας σημεία;» Επιλέξτε δύο ή τρία σχετικά με τη θέση και στηρίξτε τα με παραδείγματα.
5. «Ποιες είναι οι αδυναμίες σας;» Αποφύγετε το κλισέ «είμαι τελειομανής». Αναφέρετε μια πραγματική αδυναμία που δεν είναι κρίσιμη για τη θέση και εξηγήστε τι κάνετε για να βελτιωθείτε.
6. «Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε μερικά χρόνια;» Δείξτε φιλοδοξία και διάθεση εξέλιξης μέσα στον χώρο, χωρίς να υπόσχεστε κάτι που δεν πιστεύετε.
Οι ερωτήσεις εμπειρίας
7. «Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίσατε». Χρησιμοποιήστε τη γνωστή δομή: κατάσταση, στόχος, ενέργειες, αποτέλεσμα. Εστιάστε στο τι κάνατε εσείς.
8. «Πώς διαχειρίζεστε την πίεση;» Δώστε ένα πραγματικό παράδειγμα και τις πρακτικές σας, όπως ιεράρχηση και οργάνωση.
9. «Πώς λειτουργείτε σε ομάδα;» Μιλήστε για συνεργασία, αλλά και για το πώς χειρίζεστε διαφωνίες.
Η καλύτερη απάντηση σε μια συνέντευξη δεν είναι η πιο εντυπωσιακή, αλλά η πιο αληθινή και συγκεκριμένη.
Οι «δύσκολες» ερωτήσεις
10. «Γιατί φεύγετε από την τωρινή σας δουλειά;» Μην κακολογείτε τον προηγούμενο εργοδότη. Εστιάστε σε αυτό που αναζητάτε, όχι σε αυτό που αποφεύγετε.
11. «Ποιες είναι οι οικονομικές σας απαιτήσεις;» Ενημερωθείτε για τα επίπεδα αμοιβών στον κλάδο και δώστε ένα εύρος. Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε πρώτα για το συνολικό πακέτο.
12. «Έχετε κάποια ερώτηση για εμάς;» Πάντα να έχετε. Ρωτήστε για τις προκλήσεις της θέσης, την ομάδα ή το πώς μετριέται η επιτυχία.
Πρακτική προετοιμασία
- Κάντε πρόβα δυνατά, ιδανικά με έναν φίλο ή μπροστά σε κάμερα.
- Ετοιμάστε τρεις ή τέσσερις ιστορίες από την εμπειρία σας που μπορούν να απαντήσουν σε πολλές ερωτήσεις.
- Για διαδικτυακή συνέντευξη, ελέγξτε σύνδεση, ήχο και φόντο από πριν.
- Στείλτε ένα σύντομο ευχαριστήριο μήνυμα μετά τη συνάντηση.
Τα λάθη που κοστίζουν
- Καθυστέρηση στην προσέλευση ή, σε διαδικτυακή συνέντευξη, σύνδεση την τελευταία στιγμή.
- Απαντήσεις που ξεφεύγουν από την ερώτηση και κρατούν πολλά λεπτά.
- Ελλιπής γνώση για το αντικείμενο της εταιρείας.
- Αρνητική γλώσσα σώματος, όπως αποφυγή βλέμματος ή συνεχής ματιά στο κινητό.
Μικρές λεπτομέρειες, όπως ένα χαμόγελο, ένα σταθερό βλέμμα και ένα ευχαριστώ στο τέλος, συμπληρώνουν την εικόνα που δίνουν οι απαντήσεις σας.
Η συνέντευξη είναι συζήτηση και όχι εξέταση. Με προετοιμασία και ειλικρίνεια, θα μπείτε στο δωμάτιο με αυτοπεποίθηση.
